Прокуратура перевірила забезпечення конституційних прав засуджених на працю
29.05.2017
За результатами перевірок встановлено систематичні порушення вимог кримінально-виконавчого законодавства адміністраціями виправних установ при укладенні строкових трудових договорів із засудженими, залученими до оплачуваної роботи.
Верховною Радою України 07.09.2016 ухвалено Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення виконання кримінальних покарань та реалізації прав засуджених» (набрав чинності 08.10.2016), яким, зокрема, внесено зміни до ч. 1 ст. 118 Кримінально-виконавчого кодексу України, згідно з якими в’язні залучаються до оплачуваної праці на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за строковим трудовим договором, що укладається між засудженим і виправною колонією (слідчим ізолятором).
Водночас, під час перевірки стану додержання конституційних прав в’язнів у Березанській виправній колонії № 95 Київської області, проведеної Генеральною прокуратурою України у порядку контролю, встановлено, що посадовими особами колонії понад 90 засуджених залучалися до оплачуваної праці без укладання з ними відповідних трудових договорів та, як наслідок, підприємством не здійснювалися відрахування до соціальних фондів.
Зазначені грубі порушення трудового законодавства виявлено в установах виконання покарань майже усіх областей.
Також встановлено порушення щодо охорони та оплати праці в’язнів.
Усього за результатами перевірок прокурорами внесено 64 документи прокурорського реагування та розпочато понад 50 кримінальних проваджень за ст.ст. 172 (грубе порушення законодавства про працю), 175 (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат) Кримінального кодексу України.
Витяг з узагальнення про результати перевірки та вжиті заходи направлено до регіональних прокуратур, а відповідну інформацію – до Міністерства юстиції України.
